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人才战略
我司始终秉持“以人为本”的人才(cái)理念,积极营造尊重、理解、诚(chéng)信、友好的氛围,尊重人的知识和才能、选用、开发机制,为人才提供成(chéng)长平台,使人才(cái)成(chéng)为企业持续发展的有力支撑,实现企业(yè)和人才共同成长、共同(tóng)发展。
人(rén)才培养
育人是用人的基础。根据不同类别、不同(tóng)层次人才的特点,不断(duàn)完善(shàn)和创新人才培养机制(zhì),把理论培训与实践锻炼、建立广覆盖、多层次、开放式的人才培养体系,逐步建立起符(fú)合集团型企业环境的人才培养新模式。招聘(pìn)信息
- 报价(jià)员
- 2人
- 有(yǒu)工作经验者,18-35岁,能长期工作
- 盐山城南开(kāi)发区龙业集团院内
- 资料员
- 1人
- 有(yǒu)工作经验者,18-35岁,能长期工作
- 盐山城南开发区龙业集团(tuán)院内
- 网络销售人员
- 5-10人
- 有工作经验者,18-35岁,能长期工作
- 盐(yán)山城(chéng)南开发区龙业集团院内
- 车(chē)间发货工
- 2人
- 男性(xìng),有工作经验者,18-35岁,能长期工作
- 盐山城(chéng)南(nán)开发区(qū)龙业集团院内


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